创建学习型班组 争做知识型职工

第一勘查院女职工委员会主任 冯丽波

企业要想在竞争中具有创新优势，关键在于能否建立一个掌握先进的技术水平人才队伍。工人队伍中的高技能人才，更是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。要使团队有创新能力，首先必须创建学习型团队，培养知识型职工。我院制印室近年来，通过开展"创建学习型班组、争做知识型职工"活动，创新能力不断提高，现在已成为一个技术型班组，并在产品质量和经济效益方面都取得了优异的成绩。

一、班组基本情况

制印室现有职工13人，其中女职工12人。制印室全都是青年职工，全都在40岁以下，以女职工为主。从学历上大专3 人 ，中专2人，技校 8人。

组建初期，室里职工素质参差不齐，工作中消极思想明显，主要表现有以下几个方面：

1、认识有偏差，缺乏学习积极性，在实际工作中，有些女职工在认识上存在偏差。有的女职工认为自己现有工作水平、工作技能已经足够能应对目前的工作，不需要再学习了；有的女职工认为自己的年龄大了，学习太累，家务事，孩子、丈夫样样要操心，没有心思坐下来学习。

2、思想观念落后，缺乏竞争意识，对素质要求，在思想上认识不足，缺乏学知识、学业务、学技能的观念，业余时间不愿花在学习技能上。

3，缺乏危机感和竞争意识，安于现状，有的女职工认为自己的岗位比较稳定，要想工作再上一个层次也不大可能，习惯于"要我学"而不是"我要学"。

二、转变思想观念、加强业务学习，努力提高技术水平。

制印室主要业务是计算机制图、电子文档制作、报告打印出版等，这些工作都具有一定的地质专业知识和较高的技术含量。职工的技术水平高低，直接影响到图纸等产品的质量，影响到地质报告的整体质量，还直接关系到制印室的经济效益和社会影响。现在的制图已不是过去的简单描描画画，它已经进入了计算机制图的时代，涉及电子档案、制图软件等应用性电脑知识，如何适应新的要求这对刚刚成立的制印室的女同志们是一个严峻的考验。面对这种形势，制印室适时开展形势教育，把转变职工思想观念，掌握先进的文化科学知识做为一种职责。通过创建学习型班组，树立继续学习，终身学习的新理念，不断学习新知识，掌握新技术，争做知识性职工。如何开展学习，建立一个常效的学习机制，创造一种良好的学习氛围，提高她们的专业技能，培养她们的创新能力，是制印室是否能立足市场、提高经济效益的关键。在创建学习型班组活动中，制印室女工小组发挥了主要作用。技术负责兼女工小组长何秀珍同志利用她的技术特长，耐心细致的做好科室女同志的思想转变工作，要求全体人员应主动适应经济发展和建立学习型社会的要求，刻苦钻研业务技能，不断用新知识、新技能充实自己、完善自己、提高自己，增强自身的自立能力、竞争能力和创新能力，发挥每个人的作用，才能在改革的浪潮中立于不败之地。通过阶段性思想扶正、观念更新，制印室形成了浓厚的学习氛围，为以后的业务技能提高铺垫了好的基础。

三、坚持岗位培训与技术练兵，增强创新意识

在学习中因势利导，全面提升技术水平，用发展的理念来营造学习的氛围。使女职工认清学习科学文化、学习技能与企业发展、自身生存的关系。仅短短几个月的时间，就把制印室建成培育学习型职工的创新学校。为了便于学习，室内职工每人配备一个学习笔记，随时记录所遇到的新问题、新知识、新理念，进行学习积累。开展"一帮一活动"，一个师傅带一个徒弟，从点滴小事做起，手把手教技术，在此基础上，打破工种界限，开展互动学习，激励和引导职工在学习他人之长的同时，主动奉献自己的"绝活"。每年利用生产淡季，坚持开展岗位培训，技术比武活动。针对形势任务和工作中的重点、难点，有针对性的进行短期培训。加强对业务的培训及考核工作。通过培训，大家不断的充实自己。许多新来的同志，因专业不同，从不识图成长为科室的岗位能手，全科室整体制图水平也上了一个新台阶。

制印室以"岗位练兵、技术比武"竞赛活动为载体，不断提高职工的创新能力。按照制印专业的需要，大力开展技术创新、岗位练兵、技能竞赛等活动，激发、调动科室职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性。

四、完善激励机制，提高工作的积极性

制印室是自负盈亏的单位，科室的效益和每一个职工的利益息息相关，因此制印室建立有效激励机制，鼓励职工积极参加学习和培训。将每个职工的工资与科室的效益挂钩，采取上下浮动制。为鼓励广大职工学技术、学文化的积极性，对在各种培训、技术竞赛中取得优异成绩的同志，科室都给予一定的奖励，在工作中成绩突出的同志在工资上予以向上浮动，以此调动职工学习、工作的热情。

经过几年的努力，制印室已由从手工制图发展成为一个能承揽计算机制图、多媒体制作、数据库建立、报告出版等为一体的制印公司。从刚开始一人会操作计算机制图发展到现在10人已可以独立上机操作。通过开展学习型班组，争做知识型职工活动，目前有5人通过各类成人教育取得了高一级学历，3人正在就读。2005年在全局计算机操作技术比武中有1人取得第二名，并代表地勘局参加全省计算机技术比武。由于职工技能和整体素质的增强，制印室的质量水平和经济效益不断提高，单位也连年被院评为双文明先进集体。