我院出台中专毕业生考核管理办法

近日，第一勘查院为了全面、动态地掌握近年来接收中专毕业生的各项情况，督促他们养成自律、自学、爱岗、敬业的良好习惯，不断自觉地提高自身素质，尽快成长为地勘主业的生力军，出台了《第一勘查院中专毕业生考核管理办法》。

在毕业生考核方面，办法规定，考核分为岗位工作表现考核和专业知识考核两种方式。岗位工作表现考核以思想觉悟和工作能力为考核内容，由所在单位民主评议，量化考核。此项考核共计30分。专业知识考核分为专业理论测试和专业实践能力测试两部分。每部分根据毕业生毕业时间的长短和其所具有的专业技能分三个考核层次进行测试。第一考核层次的测试内容为基础性专业理论的掌握情况和野外基础性的实际操作能力；第二考核层次的测试内容为第一考核层次要求掌握的内容加一般性专业技术知识的应用能力；第三考核层次的测试内容为第一、第二考核层次要求掌握的内容加国家有关本专业的法规及其综合性专业技术知识的应用能力。此项考核共计70分，其中专业理论测试30分，专业实践能力测试40分。

在毕业生考核管理方面，办法规定，按照专业知识考核的三个层次对应划分为三个考核阶段，每个考核阶段均分"及格"和"不及格"两个等级。综合考核成绩大于等于60分为及格，由院推荐单位，用人单位和本人双向选择。其中每年度每个考核阶段及格人员中的前20％为优秀，由院给予一定的物质奖励，统一安排上岗，并将其纳入今后重要专业技术岗位的人才储备；综合考核成绩小于60分为不及格，自主择业。

同时，在毕业生考核管理方面，办法还规定，各考核阶段不能自由选择，必须按照顺序参加考核。凡低一级考核阶段综合考核成绩为"及格"的，下年度自动进入上一级考核阶段。凡进入第三考核阶段者，以后每年只能参加该阶段考核。凡在本阶段考核中连续取得两个优秀或连续取得一个优秀加两个及格的，以后不再参加本体系的考核。凡低一级考核阶段综合考核成绩为"不及格"者，不得进入上一级考核阶段；在各考核阶段的考核中连续三次综合成绩均为"不及格"的，以后不得再参加本体系考核，也不得再从事所学专业的技术工作。

（李连仓）